Wann Coaching?

 

• Möchten Sie Ihre Arbeits- und damit Ihre Lebenssituation verbessern?

• Wollen Sie einen oder mehrere Konflikt(e) zu einer Lösung bringen?

• Planen Sie Ihre nächsten eigenen Entwicklungsschritte bestmöglich zu gestalten?

• Beabsichtigen Sie Ihre Fähigkeiten, Ihre Stärken noch besser in ihr Berufsleben zu integrieren?

• Suchen Sie vielleicht neue Wege, wie Sie den Ansprüchen an Ihre Führungsaufgabe besser gerecht werden?

• Sind Sie auf der Suche nach beruflicher Neuorientierung?

• Möchten Sie sich selbständig machen?

• Verspüren Sie wieder Lust, nach einer längeren Pause (Kindererziehung, Pflege, etc.), wieder ins Berufsleben einzusteigen?

• Haben Sie das Gefühl unter enormen Leistungsdruck zu stehen und fühlen sich restlos ausgebrannt?

• Fühlen Sie sich gemobbt?

 

Wenn Sie eine oder mehrere dieser Fragen mit einem „Ja“ beantworten, haben Sie zwei Möglichkeiten:

 

Entweder Sie tun das, was Sie bisher getan haben und werden weiterhin das erhalten, was Sie bisher erhalten haben – oder Sie haben jetzt den Mut, sich auf etwas ganz Neues einzulassen und das zu bekommen, was Sie bisher vielleicht noch nie gehabt haben…

 

Gönnen Sie sich einen Coaching-Prozess!

 

 

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen?

Ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen.